“院企联动”巧解执行难 9名职工领到17万补偿金

“感谢法院给了我们一个圆满的解决方案，拿到了应得的补偿款。”近日，熊某等9名资源县原某发电公司职工终于领到了拖欠已久的17万元劳动补偿金。这起涉及民生权益与企业纠纷的复杂案件，通过法院创新的“院企联动”机制得到了圆满解决。

事情追溯到2024年8月，资源县某银行与某发电公司的金融借款纠纷案，以及9起职工劳动仲裁案同时进入执行程序。执行法官调查发现，被执行的发电公司除了一座三级水电站外已无其他财产。经拍卖水电站获款2000余万元后，新的难题接踵而至——这笔钱既要偿还银行抵押贷款，又要保障职工的合法权益。

“水电站虽已抵押给银行，但根据法律规定，职工劳动补偿金享有优先权。”资源县法院执行局局长杨艳兵介绍，考虑到电站买受方不再聘用原公司员工，这9名职工的生计问题更显紧迫。

如何平衡金融债权与民生权益？法院打出“组合拳”：一方面依法确认银行抵押权优先，另一方面从拍卖款中预先划拨职工补偿金。执行团队多次组织银行、企业、职工三方协商，最终促成一揽子和解方案。

经劳动仲裁，公司需支付解除劳动合同补偿金共计17万元。为此，法院专门成立工作专班，在拍卖款中依法为职工保留相应份额。

资源县法院此次创新采用关联案件合并调解模式，将10起案件统筹处理。既保障了金融机构合法权益，又让职工及时拿到钱，还帮助企业厘清债务关系，一揽子化解了涉民生案件执行难的困顿。

“民生案件关系人民群众的切身利益，法院在执行过程中必须统筹考虑法律效果和社会效果。”杨艳兵表示，“我们既要守护营商环境，也要保住老百姓的‘钱袋子’。”