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老公事业有成想让她当全职太太 嫁得好就不用干?

关注女性就业[评案例]

老公事业有成,想让她辞职回家当全职太太

嫁得好就不用干了?她真是很纠结

女性职场选择题,专家一一来评点

广西新闻网-当代生活报记者 黄静

核心提示

如今,很多职场女性面临着多种挑战,不仅仅是刚就业的女大学生,很多已有工作经验的职场白领也同样面临各种困惑。本报记者收集了一些相关案例,并请就业指导专家给出了建议。

晋升空间大VS轻松可顾家

小雨从小是个有自己想法的人,从高考后选专业到大学毕业后找工作,她都是按照自己的兴趣和规划来进行,很快被一家外企录用,成为一名白领。在外企工作的她深知要想做好工作,一定要吃苦肯干,善于学习,在工作的这几年里,小雨加班成为常态,周末基本没有私人时间,甚至每周和男朋友在一起的时间也少得可怜。

前段时间,有一家创业型公司向她抛出了橄榄枝,想让她跳槽,为此她很纠结。在外企工作晋升空间大,工作4年,目前她已经做到一个小部门主管,但她几乎所有的时间都给了工作,牺牲了自己的生活。如果她结婚生孩子的话,在外企的工作就可能会被替代。尽管如此,她对这份工作仍有不舍。而那家创业型公司刚刚起步,规模不大,工作相对轻松一些,有更多的时间能花在家庭上,还能自主创业,马上面临结婚的她不知道该如何选择。

专家分析:跳槽前先算算各种成本

广西人才服务办公室就业指导导师柯丽菲:像小雨这样的情况在职场很常见,也是很多女性面临的选择题。如果遇到这样的情况,就要考虑实际情况,求职者尤其是女性求职者,在面临是否要跳槽的选择时,可先考察行业,再考察企业性质、管理差别、待遇等。此外,还有换工作后的经济成本、人脉成本和关系的打造,要进入一个新的领域,要学习更多的技能,因此在做选择之前要理性分析和判断,到底什么样的工作更适合自己?还要学会规避一些风险,要有长远的职场规划和职业目标,分析得与失。

做全职太太VS做职场女性

在很多人眼中,张女士特别幸运,家庭条件很好,从小没吃过苦,从小学到大学成绩一直都名利前茅,从重点大学毕业之后顺利进入了一家国企工作,是很多家长眼中的“好孩子”。工作两年后,经朋友介绍她认识了现在的老公,年纪轻轻的他自己经营着一家公司,算是事业有成的成功人士,经过一年多的交往,两人走入了婚姻的殿堂。

“很多人羡慕我,说我找到条件这么好的老公,经济上根本不用发愁。”张女士说,结婚前,老公坦承希望她辞掉现在的工作,安心照顾家庭,经济上不用担心。然而张女士对此是有担忧的,对辞掉工作犹豫不决。一方面她舍不得现在这份工作,已经工作了几年的她,刚刚迈入了事业的上升期,有了更多发展的机会,再加上单位领导开始有意识地培养她,她担心一旦错过,以后很难再有这样的机遇。

另一方面,她认为如果辞职回归家庭的话,自己失去了独立的经济能力,在家庭中的地位肯定会有影响。之前看过身边一些亲戚朋友,结婚或者生孩子之后辞职做家庭主妇,虽然不愁吃穿,久而久之也失去了夫妻间原来的平等关系。

张女士担忧地说,虽然老公一直希望打消她的顾虑,但是她害怕在婚姻中失去独立的能力。“我还是希望能平衡好事业和家庭的关系,未来也给孩子做个榜样。”张女士补充说道。

专家分析:遵从自己内心的选择

广西人才服务办公室就业指导导师俸强:女性面临结婚生子的“生理期”都是不可避免的,一般情况下都有4-6个月的工作停滞期。尤其是女性怀孕,会影响一年左右的时间,也是一个休息期。不管如何,在这期间,需要补充专业知识和人脉关系。张女士如果停止1—3年工作可以理解,但还是应对自己的职业发展有想法,做一些储备,不能脱离职场太久,否则无形中还是会与社会脱节。所以女性到底是继续工作还是回归家庭,这需要根据个人的价值观而定,不要因为一些客观原因而影响自己内心的选择。

离开孩子去打拼VS转型找工作

于女士去年底刚生了宝宝,怀孕期间,她辞掉了在外企的工作,专心在家里安胎,所以家里的重担就一下子压在了老公一人身上。“孩子爸那段时间真的老了很多,家庭开销是从前的两倍以上,所以他拼命挣钱。”她有些无奈地说,后来孩子出生之后,双方父母年纪较大,不能来南宁帮忙带孩子,她一个人带不了孩子,又没有多余的钱请保姆。夫妻商量了一下,于女士只能带着孩子先回到老家,让父母帮忙搭把手带孩子。

在老家的生活虽然还算轻松,但于女士眼看着老公那么辛苦,心里有些难过和心疼,她也想出去工作,分担一下家庭负担。

但问题接踵而来,如果于女士回南宁工作的话,孩子就得留在老家,让父母帮忙带。但她又不想离开孩子,于是她尝试着在不同的领域找工作。

“我在朋友的推荐下做微商,兼职做保险,这样可以一边带孩子一边工作。”但转型之路并没有想象中顺利,因做微商频繁刷屏,很多朋友开始在朋友圈屏蔽了她;做保险要去拜访客户,她带孩子根本没有太多的精力。一个月下来,身体吃不消,也没能挣到钱,而且孩子也没能照顾好。现在她也陷入了纠结中,到底是要离开孩子去打拼挣钱还是继续留在孩子身边?

专家分析:想一想人生的方向在哪

广西人才服务办公室就业指导导师俸强:上面这个案例也是社会家庭教育与职业发展的一种冲突,如果已经辞职在家生孩子,那么母亲尽可能在孩子1-3岁的成长关键时期,能抽出时间陪伴孩子,不赞同完全把孩子交给老人带,这样可能会影响到孩子的成长。其次是女性求职者自己要考虑清楚,自己想要什么?人生要做到百分之百的平衡很难,如果是条件不允许,女性求职可能会暂时面临一些困难,但只要朝着正确的目标往前走,相信以后肯定会更好。

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