每到年底，市民蒋女士都要为雇不到保姆发愁，可前几天她走进家政中介公司时，却受到了少有的“礼遇”，众多候选保姆，让她挑花了眼。

    原来，在桂林持续了三四年的“保姆荒”如今出现了逆转，从9月开始，桂林家政中介的业务量明显下降，保姆薪酬也不如往年，每人每月比去年同期降了200元左右。

    近期雇保姆的人少了

    “去年这时候，想雇请保姆的市民都得排队，还不能挑选，不少雇主甚至请不到保姆。”

    梁先生是中山北路一家家政公司的经理，回忆起年初公司门庭若市的情景，梁先生大叹如今生意不好做，“可现在，已经一个星期没有雇主上门了。”

    环城北二路的上岗家政负责人赵军也表示，自今年9月份以来，雇请保姆的雇主大幅减少，业务量直降两成多。

    赵军说，不少县里来的保姆，现在因为接不到生意，已经提前回家等着过年了。

    保姆薪酬今年难涨

    家政公司除了保姆中介尚有其他业务可以维持生计，但“职业保姆”们面对如今的雇主荒，却有些无所适从。

    47岁的秦阿姨做保姆已经有几年了，可如今她却几乎“失业”，她感叹说，“要是往年，现在都有雇主开始预订春节的服务了，可现在自己却为没有事做发愁。”

    除了雇主少，秦阿姨和她的姐妹们还发现，行情也变了。

    保姆梁大姐说，以往由于保姆少雇主多，保姆与雇主商谈价格时都是一口价，雇主几乎都不还价，巴不得快点把保姆请进家，“前两天好不容易有个雇主找到我，可她使劲压价，如果不是确实无事可做，我真不想答应她。”

    梁大姐说，去年这个时候，自己每个月的薪酬有800多元，过年时最多可以拿1000元，“可现在，月薪只有不到700元，加上物价上涨，每个月其实挣不到多少钱了。”

    业内人士解读雇主荒

    成因往年的保姆荒为何被雇主荒所取代，业内人士解释了其中原因。

    赵军经营上岗家政已经好几年了，他表示，相比往年，如今需要保姆照顾老人和小孩的雇主并没有大幅减少，家政公司所丧失的业务量，主要来自为应付日常家务而发愁的高级白领。赵先生分析其中原因表示，由于股价缩水、物价上涨、单位效益不如往年等共同因素，直接影响了白领的消费能力，大家为节省开支，不得不放弃聘请保姆。

    而保姆秦阿姨也发现，除了往年在一起做保姆的姐妹，今年桂林仿佛一下子又冒出来了不少保姆。秦阿姨经过打听才知道，很多新面孔都是在外地当保姆的桂林人，“外地企业效益下降，这些桂林籍的保姆找不到活干也只好回来了。”

    外出打工的保姆回来了，而不少本来不是保姆的人，现在也想加入保姆大军。赵军表示，他的公司在下半年接到了不少想来参加保姆培训的咨询电话，这在往年并不多见。

    月嫂等高级保姆依然紧俏

    不过，相比于保姆们遭遇的寒流，月嫂等高级保姆仍然紧俏。

    市文化宫技能部负责月嫂培训的秦新明校长就表示，月嫂行情目前尚未受到各种不利因素的影响，雇请月嫂的新父母依然要排队，“相比普通保姆，月嫂的薪酬待遇不降反升，几乎都是普通保姆的两倍。”

    即将分娩的准妈妈沈女士表示，由于自己和丈夫都缺乏护理婴儿的经验，雇请一个经验丰富、负责的月嫂，对宝宝的健康成长大有好处，“这笔钱是无论如何都不能省的。”